ANTONIO CARRERA
En Oaxaca, la justicia laboral suele medirse con dos varas muy distintas: una austera para médicos, enfermeras y personal de apoyo en clínicas y hospitales, quienes son los que verdaderamente sostienen el sistema en la primera línea; otra, generosa y flexible, para quien dirige los Servicios de Salud de Oaxaca (SSO): Efrén Emmanuel Jarquín González, quien representan en carne viva esta asimetría salarial.
El pasado mes de junio, tras semanas de paros, protestas legítimas y oficinas tomadas, la base trabajadora de la Sección 35 del SNTSA arrancó una victoria que se sintió histórica en las regiones del estado: un incremento del 9.3% directo al salario base para médicos, enfermeras y personal de apoyo. Un ajuste necesario, sí, pero que apenas sirve como un tanque de oxígeno frente a la inflación y las precarias condiciones en las que operan las clínicas comunitarias de la entidad. Para la base, cada punto porcentual se peleó con sudor en las calles y mesas de diálogo de la Ciudad de México y Oaxaca.
Sin embargo, mientras el personal operativo celebraba este avance porcentual de un solo dígito, en la cúpula de la misma dependencia la realidad financiera se movía bajo otra velocidad y otra lógica.
Las últimas declaraciones patrimoniales, desnudan la opulencia, pues revelan que el sueldo de Efrén Emmanuel Jarquín González, titular de los SSO, experimentó una metamorfosis salarial envidiable. De los $974 mil pesos anuales declarados en 2025, la percepción del funcionario trepó a la estratosférica cifra de $1,416,636 pesos, en 2026.
Haciendo matemáticas simples, el salario del secretario creció un demoledor 45.45%. Un aumento neto de $442 mil 636 pesos adicionales; una bolsa de dinero que, por sí sola, equivale al sueldo anual completo de varios de los enfermeros o camilleros que arriesgan la vida en las jurisdicciones más apartadas del estado.
La ironía es perversa. El mismo funcionario encargado de gestionar el presupuesto, de estirar los recursos federales del IMSS-Bienestar y de pedir “comprensión y paciencia” a los sindicatos debido a las limitaciones financieras del estado, no aplicó para sí mismo la misma dosis de austeridad.
Mientras a los héroes de bata blanca les toca apenas un 9.3% para sobrevivir el año, a Jarquín González le corresponde un 45% de bonanza. En el Oaxaca de las transiciones de salud, la universalidad del servicio parece avanzar lento, pero la universalidad de los privilegios en la estructura de mando camina a paso firme. Las bases curan el sistema; las alturas se cobran el favor.
