Tras arduas negociaciones en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), para buscar solución a las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), que llevaron al Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-CDMX (SUTIEMS), a emplazar a huelga; la dirección del IEMS-CDMX, encabezada por Silvia Jurado Cuéllar; el Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Dirección General de Administración de Personal y Desarrollo Administrativo, encabezada por Sergio Antonio López Montecino, desdeñaron los avances que habíamos logrado en el ajuste de las vacantes para personal administrativo, con un gran compromiso de nuestro sindicato para el beneficio de la institución.
La Asamblea General celebrada el día de hoy votó abrumadoramente por rechazar la propuesta patronal, debido a que ésta mantuvo la negativa de crear las plazas necesarias de Docente-Tutor- Investigador (DTI) para los nuevos planteles, abiertos desde julio del 2022. En lugar de eso ofrecieron una plaza de Docente de Tiempo Completo con salario y prestaciones inferiores a las del resto de los trabajadores académicos del sistema escolarizado, a pesar de que realizarán las mismas funciones de un DTI. Ésta es una clara violación a la Ley Federal del Trabajo, la cual establece que “a trabajo igual corresponde salario igual”.
Por este motivo, las y los afiliados de SUTIEMS consideraron inaceptable la propuesta patronal, pues representa un grave retroceso en el CCT, además, la promesa patronal de que dicha plaza será transitoria, no deja claramente establecido en el convenio la fecha límite para su cumplimiento. Es por ello que hoy la gran mayoría rechazó la propuesta y decidió estallar huelga el próximo jueves 16 de febrero a las 6:00 am.
Hacemos un exhorto al Gobierno de la Ciudad de México, encabezado por la doctora Claudia Sheinbaum, para que muestre voluntad política para resolver nuestras justas demandas y recordarle que la educación es fundamental para la transformación.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
SUTIEMS
